Q. 스스로 공부머리가 없다고 느낄때.

답변 6

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 일단, 신입이 한사람 몫을 하는데 걸리는 기간은 보통 3년이라고 합니다. 경력직도 이직 하면 적응하는데 1년 걸립니다. 전문가도 아니고, 당연히 업무를 하는데 있어서 역량이 떨어지는게 당연한 겁니다. 최소한 노력을 남들 보다 더 하세요. 그리고, 노력하고 있다는 걸 나만 알고 있는게 아니라 다른 사람들도 알 수 있게 하세요. 일도 하는 티를 내야 합니다. 그러면 최소한 잘 하진 못하더라도 사람들이 노력하는 모습이 감복해서 나쁘게 보지는 않을 겁니다. 당분간 업무에 숙달이 될 때 까지 시뮬레이션을 많이 돌려보세요. 퇴근 후 자기전에 오늘 한 업무들에는 어떤 것 들이 있어서 어떻게 수행을 했었는지. 더 빠르게 쉽게 할 수 있는 다른 방향은 없었는지. 내일은 어떤 일을 어떤 식으로 처리릏 하면 될 지를요. 최소한, 업무 시작 30분 전에는 출근을 해서 커피 한잔 하시면서 오늘 업무 일정에 대해서 정리를 하고, 어떤식으로 할지 생각을 하고 시작을 하면 도움이 될 겁니다. 또한, 업무들 중에 반복적인 업무들이 있을 겁니다. 그 부분들은 숙달이 될 수 있도록 반복 연습을 따로 하시면 도움이 될 겁니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  많은 분들이 비슷한 고민을 하지만 쉽게 말하지 않을 뿐입니다. 다만 질문 내용을 보면 한 가지는 분명히 말씀드리고 싶습니다. 현재 적어주신 내용만으로는 질문자님이 '공부머리가 없다'고 결론 내리기는 어렵습니다. 재수를 거쳐 수도권 대학 경영학과를 졸업하고, 현재 신입으로 취업까지 하셨다면 기본적인 학습 능력과 문제 해결 능력이 부족한 사람이라고 보기는 어렵습니다. 오히려 본인이 체감하는 속도와 주변 사람들의 겉으로 보이는 모습이 달라서 그렇게 느끼는 경우가 많습니다. 직장에서는 특히 신입일수록 모든 것이 처음이기 때문에 이해하는 데 시간이 걸리는 것은 매우 자연스러운 일입니다. 또 하나 생각해 볼 점은 '이해가 느린 것'과 '정확하게 이해하려는 것'은 다르다는 것입니다. 어떤 사람은 한 번 듣고 바로 이해한 것처럼 보이지만 실제로는 잘못 이해하는 경우도 많습니다. 반면 어떤 사람은 두세 번 확인한 뒤 정확하게 익혀 같은 실수를 반복하지 않습니다. 장기적으로는 후자가 더 좋은 평가를 받는 경우도 적지 않습니다. 실제로 많은 직장인들이 사용하는 방법은 자신의 약점을 인정하고 시스템으로 보완하는 것입니다. 설명을 들을 때 메모를 꼼꼼히 하고, 업무 흐름을 직접 문서로 정리하고, 같은 질문을 반복하지 않도록 체크리스트를 만드는 것입니다. 또 업무를 끝낸 뒤에는 '왜 이렇게 처리했는지'를 스스로 설명해 보는 습관을 들이면 이해 속도가 점점 빨라집니다. 무엇보다 질문자님이 "남들보다 세 배 노력해야 겨우 따라간다"고 느끼는 부분도 다시 생각해 볼 필요가 있습니다. 지금까지 재수, 대학 졸업, 취업이라는 과정을 모두 통과했다는 것은 결국 필요한 만큼의 성과를 꾸준히 만들어 왔다는 의미이기도 합니다. 속도가 조금 느릴 수는 있지만 끝까지 해내는 사람은 직장에서 오히려 신뢰를 얻는 경우가 많습니다. 신입 시기에는 배우는 속도보다 배우려는 태도와 같은 실수를 줄여 나가는 과정이 더 중요합니다. 지금처럼 자신의 부족한 점을 객관적으로 돌아보고 개선하려는 자세가 있다면, 시간이 지날수록 업무 이해도는 생각보다 빠르게 올라갈 가능성이 큽니다. 너무 이른 시점에 '나는 공부머리가 없다'고 단정하기보다는, 아직 익숙하지 않은 환경에 적응하는 과정이라고 보는 것이 더 현실적인 해석이라고 생각합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​재수를 거쳐 가천대학교 경영학과를 졸업하고 취업까지 성공한 과정 자체가 이미 멘티님의 엄청난 노력과 끈기를 증명합니다. 신입사원 시절에는 누구나 업무 이해도와 암기력에 한계를 느끼며 자책하는 시기를 겪기 마련입니다. ​지능의 문제로 치부하기보다는 선배들의 설명을 메모하고 본인만의 매뉴얼로 재정리하는 습관을 통해 업무 적응력을 높일 수 있습니다. 반복적인 연습과 피드백을 통해 업무 프로세스를 몸으로 익혀 나간다면 머지않아 회사에서 신뢰받는 인재로 거듭납니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 글을 보면서 오히려 공부머리가 없다는 느낌보다 스스로에게 기준이 너무 엄격한 분이라는 생각이 들었습니다. 재수를 거쳐 수도권 대학을 졸업하고 신입으로 입사했다는 것만 봐도 꾸준히 목표를 이루는 힘은 충분히 갖고 계신 것입니다. 직장에서는 이해력이 빠른 사람보다 메모를 잘하고 같은 실수를 반복하지 않는 사람이 결국 더 좋은 평가를 받는 경우도 많습니다. 저 역시 새로운 업무를 처음 배울 때는 여러 번 설명을 듣고 직접 해보면서 익히는 편이었습니다. 그래서 메모를 체계적으로 정리하고 바로 실습하면서 제 방식의 업무 매뉴얼을 만들었습니다. 처음에는 느려도 시간이 지나면 오히려 실수가 줄어들고 숙련 속도도 빨라졌습니다. 이해력이나 암기력은 개인차가 있지만 업무 성과는 습관과 반복으로 충분히 보완할 수 있습니다. 지금 적응 중이라는 점을 너무 불안해하지 마시고, 남들과 비교하기보다 어제의 나보다 조금씩 나아지는 것에 집중해 보시길 바랍니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  결국은 노력밖에 없어요. 내가 아는 부분이면 금방 이해가 되는데 모르는 부분이면 금방 까먹습니다. 일단 모든 것을 메모하고 하나씩 찾아보면서 공부해 보시는 것은 어떨까요? 진짜 아는만큼 보이고 예전에는 몰랐던 것을 시간 지나고 다시 보면 이해가 되는 것도 많습니다. 먼저 관심 가지고 메모하는 습관부터 시작하시고 모르면 꼭 찾아서 공부해 보세요. 요즘은 AI가 있어서 자료나 정보 찾기가 쉬워 마음만 먹으면 공부하기가 훨씬 수월한 시대잖아요.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 글을 보면서 오히려 공부머리가 없다는 느낌보다 꾸준히 노력해서 결과를 만들어내는 분이라는 인상이 들었습니다. 재수 후 수도권 대학을 졸업하고 지금도 신입으로 적응하고 있다는 것 자체가 충분한 증거입니다. 직장에서는 이해력이 빠른 사람보다 같은 실수를 반복하지 않고 메모하며 자신의 방식으로 업무를 체계화하는 사람이 오래 살아남는 경우가 많습니다. 저도 처음에는 한 번에 이해하지 못해 여러 번 질문하고 메모를 반복했던 경험이 있습니다. 중요한 것은 남들과 비교하기보다 본인에게 맞는 학습법을 찾는 것입니다. 설명을 들은 뒤 바로 메모하고, 퇴근 후 직접 다시 정리하며, 다음 날 실제 업무에 적용하는 과정을 반복하면 이해 속도도 점점 빨라집니다. 공부머리는 타고난 능력만으로 결정되는 것이 아니라 자신만의 학습 시스템을 만드는 능력도 포함됩니다. 지금처럼 꾸준히 노력하는 자세라면 시간이 지날수록 업무 이해도와 자신감도 함께 성장할 가능성이 충분합니다.

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